یک فرصت طلایی ویژه حرفه ای ها

استخدام مدیران

مدیر فروش

حقوق: ثابت ماهیانه + بیمه و درصد ثابت به ازای هرفروش
اعضای تیم،هر30 روز به ازای تارگت های تعیین شده 

انواع بیمه و مزایای شغلی جذاب

ما به دنبال یک مدیر فروش تلفنی هوشمند هستیم تا بخشی از تیم فروش ما باشدشما
مسئول استخدام، آموزش و نظارت بر عملکرد نمایندگان فروش تلفنی خواهید بود
علاوه بر این، شما همچنین باید بتوانید در
توسعه و اجرای استراتژی های فروش موثر کمک کنید

به عنوان یک مدیر فروش تلفنی، باید بتوانید به هر گونه درخواست مشتری
رسیدگی کنید و  شکایات را بررسی نمایید. همچنین،
شما مسئول تعیین اهداف فروش ماهانه و سالانه خواهید بود
شما
باید مهارت های ارتباطی عالی و توانایی حفظ روابط بلندمدت با مشتری را داشته باشید

برای اینکه بتوانید در این نقش شغلی عمل کنید، باید مهارت های شبکه سازی
و مذاکره قوی را نشان دهید
علاوه بر این، شما
باید مهارت های رهبری و تصمیم گیری خوبی داشته باشید
توانایی
شما برای عملکرد تحت فشار و مدیریت موقعیت های استرس زا، یک امتیاز مثبت محسوب می
گردد.

اگر می توانید به مدیریت و افزایش فروش شرکت کمک کنید، با ما تماس بگیریدما دوست داریم در این زمینه با شما نشستی
را داشته باشیم.
 

 دیگر مسئولیت ها 

  • کمک به توسعه اسکریپت های فروش 
  • ضبط تماس های فروش و جزئیات جلسات
    برای مراجعات بعدی
     
  • پیگیری
    KPI
    ها 
  • انجام هر گونه درخواست یا پرس و جوی فوری
    و بموقع
  • تسلط 70 درصدی به حوزه ی سوشال ،
    مدیریت پروژه، دریافت سرنخ و کنترل از راه دور تیم

 

مدیر فروش
دیجیتال مارکتینگ

حقوق ثابت ماهیانه   درصد روزانه
از فروش آنلاین کلیه پلتفرم ها و ماهیانه بر اساس تارگت  به همراه انواع بیمه و مزایای شغلی  بصورت حضوری تمام وقت یا دورکار با حضور در
جلسات از پیش تعیین شده

مدیر بازاریابی دیجیتال، حرفه ای است که با کار بر روی کمپین های مختلف
بازاریابی، مسئولیت حفظ حضور و فروش آنلاین یک برند را بر عهده دارد
وظایف آنها شامل تحقیق، استراتژی با دیگر
متخصصان و ایجاد محتوا برای کمپین های موفق است
.
بتواند برنامه ارتباطی تیم فروش تلفنی بیرونی را به سمت بازار دیجیتال هدایت و
همسو کند.تسلط بر محتوای ویدیویی، مشارکت با فعالان حوزه ی سوشل را اجرایی کند.

مسئولیت های
مدیر بازاریابی دیجیتال عبارتند از
:

  • برنامه ریزی کمپین های بازاریابی
    دیجیتال، از جمله وب،
    SEO/SEM، ایمیل، رسانه های اجتماعی و تبلیغات نمایشی
  • حفظ حضور خود در رسانه های اجتماعی در
    تمام کانال های دیجیتال بازار هدف
  • اندازه گیری و گزارش عملکرد کلیه
    کمپین های دیجیتال مارکتینگ
  • برنامه ریزی و اجرای تمام بازاریابی
    دیجیتال، از جمله
    SEO/SEM، پایگاه داده بازاریابی، ایمیل، رسانه های اجتماعی و کمپین
    های تبلیغاتی نمایش داده می شود
  • طراحی، ساخت و حفظ حضور ما در رسانه
    های اجتماعی
  • اندازه‌گیری و گزارش عملکرد همه کمپین‌های
    بازاریابی دیجیتال، و ارزیابی در برابر اهداف(

    ROI
    و KPI)
  • روندها و بینش ها را شناسایی کنید و
    هزینه ها و عملکرد را بر اساس بینش ها بهینه کنید
  • بر اساس راهبردهای رشد خلاقانه و جدید
    طوفان فکری را داشته باشید.
  • آزمایش ها و تست های تبدیل را برنامه
    ریزی، اجرا و اندازه گیری کنید
  • برای ایجاد صفحات فرود و بهینه سازی
    تجربه کاربری با تیم های داخلی همکاری کنید
  • از توانایی تحلیلی قوی برای ارزیابی
    تجربه مشتری نهایی در چندین کانال و نقاط تماس مشتری استفاده کنید
  • نقاط تبدیل ابزار و بهینه سازی قیف
    های کاربر
  • با آژانس ها و سایر شرکای فروشنده
    همکاری کنید
  • فناوری های نوظهور را ارزیابی کنیددر صورت لزوم، رهبری فکری و دیدگاه را
    برای پذیرش ارائه دهید

مدیر شبکه های
اجتماعی

دورکار با حقوق ثابت ماهیانه و پرداخت درصد فروش روز و ماهیانه بههمراه
بیمه و دیگر مزایای شغلی

ما به دنبال یک مدیر شبکه های اجتماعی با استعداد برای مدیریت حساب های
رسانه های اجتماعی هستیم
شما مسئول ایجاد
محتوای متنی و ویدیویی اصلی، مدیریت پست ها و پاسخگویی به فالوورها خواهید بود
شما تصویر شرکت ما را به روشی منسجم برای
دستیابی به اهداف بازاریابی ما مدیریت خواهید کرد
.

به عنوان یک مدیر رسانه های اجتماعی، از شما انتظار داریم که با آخرین
فناوری های دیجیتال و روند رسانه های اجتماعی به روز باشید
شما
باید مهارت های ارتباطی عالی داشته باشید و بتوانید نظرات شرکت ما را خلاقانه بیان
کنید
.

در نهایت، شما باید بتوانید حضور ما در رسانه های اجتماعی را مدیریت کنید
و سطح بالایی از ترافیک وب و تعامل مشتری را تضمین کنید
.از
تولید سرنخ، جذب فالور، ارتباط با فعالان حوزه ی آموزش جهت انجام طرح مشارکت و جذب
فالور به همراه تولید محتوا به ترکیب 70درصد ویدیو و30 درصد محتوای متنی و تصویری،
اشنا به تیم سازی و تشکیل تیم های فعال زیر مجموعه شبکه های اجتماعی از عمده
فعالیت های کاری مدیر است.

ترجیح ما دراختیارگذاشتن شبکه ی اجتماعی مورد تخصص شماست

شبکه ها: اینستاگرام، یوتویوب،لینک دین،سروش پلاس،روبیکا،آی گپ است.
البته فروشگاه وب سایت و اپلیکیشن را جز پلتفرم های ارتباطی می توان لحاظ کرد.

روش اول:» یک مدیر باتوانمندی تیم سازی و هدایت کلی

روش دوم: مدیریت یک یا چند پلتفرم توسط شما

مسئولیت ها

  • در مورد روندهای معیار فعلی و ترجیحات
    مخاطبان تحقیق کنید
  • طراحی و اجرای استراتژی رسانه های
    اجتماعی برای همسویی با اهداف کسب و کار
  • اهداف مشخصی را تعیین کنید و در مورد
    بازگشت سرمایه گزارش دهید
  • تولید، ویرایش، انتشار و به اشتراک
    گذاری محتوای جذاب روزانه (مثلا متن اصلی، عکس، فیلم و اخبار)
  • سئو و معیارهای ترافیک وب را نظارت
    کنید
  • برای اطمینان از ثبات برند، با سایر
    تیم‌ها مانند بازاریابی، فروش و خدمات مشتری همکاری کنید
  • با فالوورها ارتباط برقرار کنید، به
    موقع به سوالات پاسخ دهید و بر نظرات مشتریان نظارت کنید
  • نظارت بر طراحی حساب های رسانه های
    اجتماعی (به عنوان مثال جلد جدول زمانی فیس بوک، تصاویر نمایه و طرح وبلاگ)
  • پیشنهاد و پیاده سازی ویژگی های جدید
    برای توسعه آگاهی از برند، مانند تبلیغات و مسابقات
  • با فناوری‌ها و روندهای فعلی در رسانه‌های
    اجتماعی، ابزارهای طراحی و برنامه‌های کاربردی به‌روز باشید
  • تولید سرنخ ، تبدیل مشتری سربی به
    مشتری واقعی
  • طراحی و پشاده سازی عملیات فروش 100
    درصد آنلاین

الزامات و
مهارت ها

داشتن مهارت
های مدیر رسانه های اجتماعی خوب است
:

  • تجربه کاری ثابت شده به عنوان مدیر
    رسانه های اجتماعی
  • تجربه دستی در مدیریت محتوا
  • مهارت های کپی رایتینگ عالی
  • توانایی ارائه محتوای خلاقانه (متن،
    تصویر و ویدئو)
  • دانش کامل سئو، تحقیق کلمات کلیدی و
    گوگل آنالیتیکس
  • آشنایی با کانال های بازاریابی آنلاین
  • آشنایی با طراحی وب
  • مهارتهای ارتباطی عالی
  • مهارت های تحلیلی و چند وظیفه ای

 

مدیر بازاریابی
محتوا

دورکار با حقوق ثابت و دریافت پورسانت و درصدهای تعیین شده از قیف های
درآمدی

مدیران بازاریابی محتوا، ترافیک وب و آگاهی از برند را از طریق بازاریابی
محتوا به صورت آنلاین افزایش می دهند
آنها مسئول ایجاد
محتوای «اشتراک‌پذیر»، توزیع محتوا در بسترهای مناسب و اندازه‌گیری نتایج فعالیت
بازاریابی هستند مدیری که مامیخواهیم در کنار محتوا، مدیریت وب سایت و سوشیال ها
را به عهده داشته باشد.

شرح شغل مدیر
بازاریابی محتوا

ما به دنبال یک متفکر بسیار تحلیلی با ذهنیت مخاطب اول برای نقش مدیر
بازاریابی محتوا هستیم
نامزدها در تجزیه
و تحلیل رسانه های اجتماعی متخصص خواهند بود، تفاوت های ظریف، مزایا و کاستی های
هر پلتفرم را درک می کنند و می دانند چگونه از داده ها در تدوین استراتژی کمپین
استفاده کنند
.

مدیران بازاریابی محتوا تیمی متشکل از تحلیلگران داده و سازندگان محتوا
را مدیریت خواهند کرد و به مهارت های بین فردی و ارتباطی عالی و همچنین نشان دادن
توانایی رهبری و تصمیم گیری صحیح نیاز دارند
.

مسئولیت های
مدیر بازاریابی محتوا
:

  • سازماندهی استراتژی های محتوای
    دیجیتال در تمام پلتفرم های آنلاین
    .
  • ایجاد ترافیک و تعامل که به فروش و
    ارتقای برند ترجمه می شود
    .
  • مدیریت بودجه بازاریابی محتوا     
  • اندازه گیری نتایج فعالیت های
    بازاریابی برای اطلاع رسانی کمپین های بازاریابی آتی
    .
  • مدیریت تیمی از نویسندگان، تصویرگران
    و تحلیلگران داده
    .
  • اجرای بهترین شیوه های سئو.
  • دانستن اینکه انواع مختلف محتوا برای
    کدام پلتفرم مناسب تر است
    .
  • طراحی و اجرای استراتژی های بازاریابی
    خلاقانه برای انتشار محتوا
    .
  • تسلط به گوگل آنالیتیکس
  • تسلط به تحلیل شبکه های اجتماعی
  • مهارت های مدیریت زمان.
  • مهارت های بین فردی عالی.
  • ارتباط نوشتاری و شفاهی عالی ، با این
    توجه که 70درصد ازمحتوای تولیدی، تصویری ویدیویی با مجری گرایی فردیست
  • امکان ساخت تیم زیرمجموعه و ارتباط با
    فعالان سوشال

جهت کسب اطلاعات بیشتر در واتس آپ به شماره 09045393279 با ما در ارتباط باشید